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Zwei Männer pflegen eine Grünfläche und entsorgen Unkraut in einen grünen Eimer.

Gärtner / Garten- und Landschaftsbauer als Gruppenleitung (m/w/d)

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Gärtner / Garten- und Landschaftsbauer als Gruppenleitung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwerin

In unserer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) übernehmen wir im Fachbereich Garten- und Landschaftspflege vielfältige Pflege- und Gestaltungsaufträge im Stadtgebiet und im Umland. Dabei verbinden wir qualitativ hochwertige Dienstleistungen mit der Förderung und Teilhabe von Menschen mit geistiger oder psychischer Beeinträchtigung. Die Tätigkeit verbindet handwerkliche Facharbeit mit sozialer Verantwortung und bietet dir langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

Du bist im Garten- und Landschaftsbau zu Hause und wünscht dir planbare Arbeitszeiten mit fester Fünf-Tage-Woche und verlässlichem Feierabend am Nachmittag? Du möchtest fachlich anleiten, Verantwortung übernehmen und Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitsalltag stärken? Das ist deine Chance:

Dein Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im GaLaBau oder in der Grünpflege
  • Führerschein Klasse BE, idealerweise C1
  • Bereitschaft, dich in die Anleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf einzuarbeiten und bei Bedarf die FAB-Qualifikation zu machen
  • gern im Team unterwegs und zuverlässig in der Verantwortung
  • klare Arbeitsweise mit Sinn für Prioritäten



Deine Perspektive

  • Gartenprojekte mit Herz und Verstand planen und umsetzen
  • Menschen im Arbeitsalltag begleiten und ihre Talente fördern
  • den Überblick über die Abläufe und das Material behalten
  • Sicherheit am Arbeitsplatz und gute Qualität gemeinsam garantieren
  • persönliche Fortschritte und Lernziele dokumentieren
  • ein wertvolles Bindeglied zwischen Sozialdienst und Teamleitung sein

Unser Angebot

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag Teilzeit mit 37,5 Stunden und einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund
  • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95 Prozent des durchschnittlichen Monatsgehalts, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • feste Fünf-Tage-Woche mit verlässlichem Feierabend am Nachmittag
  • 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2027) sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester ohne zusätzlichen Urlaubstag
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits
  • eine betriebseigene Kita mit Betreuungszeiten von 5:30 bis 20:30 Uhr, bevorzugte Aufnahme und 50 Prozent Arbeitgeberzuschuss zum Kita-Essen
  • Mitarbeiterevents und eine lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wir sichten eingehende Bewerbungen ab sofort und laden passende Kandidaten fortlaufend ein.

Das Kununu Siegel als Top Arbeitgeber 2026
Wir gehören zu den Top-Arbeitgebern 2026.

Kununu kürt jedes Jahr Unternehmen zu Top-Arbeitgebern. Die Auszeichnung basiert auf dem Feedback von Mitarbeitern, ehemaligen Mitarbeitern und Bewerbern.

Schaut hier wie wir als Arbeitgeber bewertet wurden.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Wenn du ein Vielfalter werden möchtest, sende uns deine Bewerbung am besten gleich per E-Mail an jobs@vielfalter-schwerin.de

Bitte beachte, dass wir im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstandene Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche sowie Kosten für die Rücksendung postalisch eingereichter Bewerbungsunterlagen nicht übernehmen können.

 

Über unsere Arbeit

In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.

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